Bulletin de paie

pouvoir annuler un état en cours de génération. Exemple : j'ai lancé l'état résumé de cotisations sur ma société de 500 salariés et je me suis trompé sur la sélection, avoir un bouton "annuler" serait très utile car actuellement il faut attendre q...

Une fois le commentaire - Rubrique - saisie, que celui-ci soit visible sur l'onglet Bulletin calculé. Afin de ne pas faire une édition de bulletin (aperçu) pour le visualiser

Bonjour , Est-il possible d'améliorer la fonctionnalité de régularisation des cotisations en ajoutant la possibilité : - De régulariser un salarié présent à qui nous avons oublié une cotisation, de prévoyance par exemple, sur le début de l'année. ...

Pouvez vous permettre la saisie de plus de lignes de commentaires par rubriques?Les 2 lignes ne sont pas suffisantes. J'aimerais utiliser les commentaires automatiques de date sous les rubriques concernés, mais par exemple pour les congés payés, i...

Prévoir une période de déclenchement d'une rubrique ou d'une constante. Exemple : Verser une prime durant 3 mois

Actuellement lorsqu'on a recours au BRUTABAT il peut y avoir des écarts de centimes avec la constante TA. Cela est dû à une différence d'arrondi entre les 2 constantes. (2 pour la TA et 3 pour le BRUTABAT). Cela engendre des anomalies auprès de la...

Avoir le nombre de jours qui s'affiche automatiquement lors du déclenchement de la rubrique ICCP afin d'afficher l'information.

Bonjour, serait-il possible de prévoir un saut de page par salarié lors de l'édition des bulletins de façon à pouvoir éditer en recto verso l'ensemble des bulletins du mois lorsqu'il y a alternance de bulletins sur une ou deux pages ? Merci

Si on demande l'édition en masse des duplicatas pour un salarié sur une période, le fichier des duplicatas ne se génère pas si il y a eu changement de nom du salarié --> faire en sorte que la génération des duplicatas se fasse en fonction du ma...

En création de société à partir d'une société déjà existante reprendre automatiquement le paramétarge de l'indemnisation employeur