Fiche salarié

Sur on premise, en mettant les modèles dans le répertoire Courrier du Appdata, on voit apparaitre de suite la liste des modèles en cliquant sur le bouton courrier. Avoir un principe équivalent sur SPC, sans avoir à utiliser le bouton Autre.

ouverture d'une fenêtre pop up lors de la modification d'un des champs suivants de la fiche salarié pour cocher "promotion " dans index égalité F/H : Catégorie - niveau - indice et coefficient, pour les promotions sans augmentation.

Lorsqu'on duplique un salarié, le code INSEE catégorie sociopro de l'onglet Poste est dupliqué mais pas le complément PCS. Il serait peut-être logique et pratique de le dupliquer également ?

Lorsqu'on crée une DSN ADV avec le motif "02 - Mutation de l'individu sans rupture du contrat de travail", le champ S20.G00.05.012 (Dernier SIRET connu pour ancien numéro de contrat) est obligatoire. Il serait pratique de pouvoir renseigner l'anci...

Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu. Cela éviterait des manipul...

Dans la liste des fiches de personnel ou bulletins, il faudrait pouvoir ajouter la colonne Classification-qualification (onglet Poste de la fiche de personnel).

Bonjour, Dans le format d'import GA salarié, il manque le champs : Statut AGEFIPH On devrait pouvoir importer la date d'historique du "changement de situation" en cas d'import contrat et ne pas laisser le logiciel créer cet historique tout seul ca...

Dans le cas du versement de la participation nous devons réactiver tous les salariés sortie N-1 pour effectuer des bulletins complémentaires parfois par centaines, c'est très long à gérer. Une fonction de gestion en masse de versement de participa...