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Lorsque je dois faire un rappel de salaire de 2022 pour un salarié sorti en 2023, les taux et plafond appliqués sont ceux du mois de sortie, donc 2023, au lieu de 2022. Ce qui est donc faux.
Il faudrait pouvoir appliquer les mêmes régles que pour un salarié sorti sur une année antérieure ou présent, c'est à dire appliquer les taux et plafond en vigueur au cours de la période de travail correspondant au rappel.
Nous vous remercions pour cette suggestion. Cependant elle ne sera pas retenue. En effet, nous appliquons la tolérance accordée aux salariés sortis.
Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit