Mes idées: Bulletin de paie

Bonjour, Il serait bien d'avoir les heures [toutes] sur la partie base du bulletin salaries [au niveau du brut / net / imposable]. On devrait pouvoir les voir lors de la saisie du bulletin. En vous remerciant Cordialement

Je vais prendre un exemple pour que ce soit plus clair: Ma paie est en juillet 2022. Je saisie un arrêt qui a début en juin 2022 et mon salarié a passé une tranche d'ancienneté en juillet 2022. Actuellement le module d'indemnisation calcule les dr...

Bonjour, il serait intéressant de pouvoir exclure une rubrique de type "BRUT" de l'abattement des bases de cotisations quand un salarié est concerné par un abattement afin que que l'on puisse cotiser sur la part globale de la rubrique.

A l'édition des bulletins, certains de nos clients pensent pouvoir éditer des duplicatas de bulletins en cochant la case "saisie d'une période de paie commune à tous les salariés" et en indiquant une période antérieure à la période en cours (malgr...

avoir la possibilité d'utiliser le module en réseau et non obliger tous les utilisateurs à sortir pratique si on a des CDI traités normalement par d'autres utilisateurs sans impact sur les multi contrats

Lorsqu'un salarié sort, on peut cocher la case "remise à zéro des congés au départ du salarié", ce qui vide les compteurs à la clôture. Mais si le salarié revient pour un autre contrat dans le même mois, la clôture intermédiaire ne remet pas les c...

Avoir la possibilité d'afficher plus de lignes sur le bulletin clarifié afin de limiter au maximum le passage du bulletin sur 2 pages

Pourrait on ajouter la possibilité de régulariser plusieurs rubriques en même temps lorsque l'on passe par "Préparation des paies" / "Régularisation / Population" ? Il faudrait a minima agrandir la fenêtre actuelle pour voir le code de la rubrique...

Les clients équipés de la solution de démat BS PEOPLE DOC ont besoin d'avoir le n°SS dans le bulletin pour que PEOPLE DOC sache reconnaitre les salariés lors de la distribution des bulletins, ce serait plus simple si cette information était présen...

Prendre 4 décimales après la virgule pour le taux horaire, afin que les salaires soient plus proches de ce qui a été négocié avec le salarié.