Bulletin de paie

Dans un bulletin salarié (Gestion\bulletin salarié), je souhaite pouvoir afficher dans l'onglet "bulletin" une rubrique de type commentaire dans laquelle le montant salarial n'est pas imprimable. Seule l'affichage du nombre m'intéresse. Serait-il ...

Pouvoir éditer en 1 pdf plusieurs bulletins de paye d'un seul salarié

Il est impossible de régulariser un bulletin pour un salarié ou plusieurs salariés d'une rubrique qui a été oubliée sur plusieurs mois de paie, ce cas arrive très fréquemment, il serait très bien accueilli par les gestionnaires de paie d'avoir cet...

Les traitements chainés permettent de réaliser les traitements, de l'édition du bulletin de salaire à la génération de la modélisation comptable. Pourquoi ne pas avoir aussi proposé l'ouverture du mois ? Comme ce sont des cases à cocher ......

pouvez-vous mettre dans le plan de paie BTP le paramétrage de la prime de départ volontaire à la retraite avec la csg non abattue et ne pas faire cotiser les cotisations de la caisse de congés sur cette prime cordialement

Pouvoir définir une date de paiement personnalisable par salarié ou département ou catégorie sans avoir à le faire via l'édition et en définissant une date de paiement commune

Bonjour, Il serait bien d'avoir les heures [toutes] sur la partie base du bulletin salaries [au niveau du brut / net / imposable]. On devrait pouvoir les voir lors de la saisie du bulletin. En vous remerciant Cordialement

A l'édition des bulletins, certains de nos clients pensent pouvoir éditer des duplicatas de bulletins en cochant la case "saisie d'une période de paie commune à tous les salariés" et en indiquant une période antérieure à la période en cours (malgr...

La case Régularisation présente dans l'onglet Congés/absences - Congés du bulletin permet de régulariser les congés N-1 saisis par erreur sur un mois précédent. Il faudrait créer le même type de régularisation pour les congés N.

Bonjour, il serait intéressant de pouvoir exclure une rubrique de type "BRUT" de l'abattement des bases de cotisations quand un salarié est concerné par un abattement afin que que l'on puisse cotiser sur la part globale de la rubrique.