Fiche salarié

Dans le cadre d'un transfert de salarié d'une base SQL à l'autre, possibilité d'importer les historiques de la fiche de personnel ainsi que l'onglet INDEMNISATION MALADIE.

Lorsqu'on duplique un salarié, le code INSEE catégorie sociopro de l'onglet Poste est dupliqué mais pas le complément PCS. Il serait peut-être logique et pratique de le dupliquer également ?

Lorsqu'on crée une DSN ADV avec le motif "02 - Mutation de l'individu sans rupture du contrat de travail", le champ S20.G00.05.012 (Dernier SIRET connu pour ancien numéro de contrat) est obligatoire. Il serait pratique de pouvoir renseigner l'anci...

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

Dans la liste des fiches de personnel ou bulletins, il faudrait pouvoir ajouter la colonne Classification-qualification (onglet Poste de la fiche de personnel).

Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état

Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu. Cela éviterait des manipul...

Bonjour, Dans le format d'import GA salarié, il manque le champs : Statut AGEFIPH On devrait pouvoir importer la date d'historique du "changement de situation" en cas d'import contrat et ne pas laisser le logiciel créer cet historique tout seul ca...

Dans le cas du versement de la participation nous devons réactiver tous les salariés sortie N-1 pour effectuer des bulletins complémentaires parfois par centaines, c'est très long à gérer. Une fonction de gestion en masse de versement de participa...

Bonjour, lorsqu'on crée les fiches salariés, ce serait plus confortable si nous pouvions rendre invisibles les catégories (dans Organisation) qui ne sont plus utilisée. Nous gagnerions du temps, ne serions pas obligé de scroller etc