Toutes les idées

Dans le paramétrage de l'instantanée paie Reliquats des congés, zone "Action sur la ligne", serait-il possible de pouvoir se positionner sur la page congés de la fiche de personnel ?

pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle. exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

Il serait pratique d'avoir un module de gestion des banques pour les créer une fois et les attacher aux établissements adéquats, car actuellement il faut recréer les mêmes banques dans chaque établissement, c'est long et inutile Merci

Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu. Cela éviterait des manipul...

Actuellement, dans les états Bi Reporting Paie, il n'est pas possible de faire des sélections sur les éléments des rubriques comme l'impression ou les associations ce qui ne permet pas d'obtenir les mêmes résultats que dans Sage Paie & RH pu m...

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

Règles de maintien maladie différentes selon l'établissement (CCN différente en fonction du département de l'établissement)

dans la cas où il y a un changement de contrat à faire dans le bloc 41 en DSN, surtour s'il s'agit de modification en masse il faudrait avoir dans la section :S21.G00.41.029 ..S21.G00.41.065 (ancien....), la nouvelle valeur à partir de la date de ...

Ajouter dans le bulletin calculé écran les dates de rappels et régularisation pour toutes les natures de rubriques régul ou non. Très utiles pour suivre les bonnes dates de régul sur un bulletin pour gestionnaires de paie, et très demandé.

Tenir compte des dates de début et de fin d'effet.