Toutes les idées

Il serait pratique d'avoir un module de gestion des banques pour les créer une fois et les attacher aux établissements adéquats, car actuellement il faut recréer les mêmes banques dans chaque établissement, c'est long et inutile Merci

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

Pouvoir rajouter d'autres constantes HCxx ( ou liste libre à définir dans les Paramètres société ) dans le cumul de la constante TOTALHC

pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle. exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

Actuellement, la rubrique 56212 permet de déclarer le solde de la taxe d'apprentissage UNIQUEMENT si aucun salarié n'est sorti sur la période (doc PPS page 19). Il est très rare qu'aucun salarié ne sorte sur une année.... Pouvez-vous améliore...

Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu. Cela éviterait des manipul...

Règles de maintien maladie différentes selon l'établissement (CCN différente en fonction du département de l'établissement)

Bonjour, Dans le format d'import GA salarié, il manque le champs : Statut AGEFIPH On devrait pouvoir importer la date d'historique du "changement de situation" en cas d'import contrat et ne pas laisser le logiciel créer cet historique tout seul ca...

Bonjour, lorsqu'on crée les fiches salariés, ce serait plus confortable si nous pouvions rendre invisibles les catégories (dans Organisation) qui ne sont plus utilisée. Nous gagnerions du temps, ne serions pas obligé de scroller etc

Pouvoir créer dans un UPP tout ce qu'il y a dans le menu organisation (département, service, unité, catégorie)