Toutes les idées

En duplication d'un salarié, pouvoir récupérer les risques maladie/ Risque AT / Risque Vieillesse de l'onglet DSN/DADS-U Très pratique pour les salariés MSA qui n'ont pas les mêmes risques que les autres.

En export/import des contrats sociaux, il faudrait reprendre les données de l'encart DSN. Aujourd'hui seules les données encart DASU sont récupérées. il faut donc manuellement reprendre les informations (je suis ok que l'import FPOC permettrait de...

Lorsqu'on importe les congés dans Sage Paie, il faudrait qu'on puisse éditer un rapport de ce qui a été importé pour permettre un contrôle plus facile. (de la même façon que lorsqu'on importe les taux PAS par exemple).

Cet organisme a un code option de 23 caractères, la paie n'en prévoit que 10 et le cahier technique de la DSN 30. Il faut ainsi intervenir manuellement dans la DSN tous les mois pour tous les salariés concernés, sinon la DSN est refusée.

Avoir la possibilité d'importer des Variables à partir d'un plan de paie utilisateur avec une mise à jour des variables déjà existantes dans le plan de paie

Tout comme il est possible de suivre les déclarations envoyées par EDI Online, et de récupérer par exemple des CRM pour le PAS, il faudra pourvoir suivre et récupérer les IJSS subrogées. Cela serait un vrai gain de temps pour le suivi. Et, pour al...

Lors de l'ajout d'un contrat social dans une fiche de salarié, le code population ne s'alimente pas automatiquement. Ce manque est responsable de presque tous les refus de DSN Prévoyance-Mutuelle. De plus, dans un contrat social, il n'y a qu'un se...

Possibilité d'actualiser les droit d'accès au portail EDI en automatique au démarrage de Sage Paie afin de ne pas avoir le faire régulièrement au moment où on rencontre le message d'erreur depuis Sage DS ci-joint.

Quand le paramétrage sera définitif avec l'EURL de la CPAM, possibilité de l'ajouter en ta^che de fond avec PAS, AT, FPOC dans un patch pour les entreprises qui gère les BPIJ.

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