Toutes les idées

En duplication d'un salarié, pouvoir récupérer les risques maladie/ Risque AT / Risque Vieillesse de l'onglet DSN/DADS-U Très pratique pour les salariés MSA qui n'ont pas les mêmes risques que les autres.

Pouvoir contrôler facilement le contrôle CTP avec la DUCS URSSAF générée en DSN et éviter de prendre sa calculatrice.

Avoir la possibilité d'importer des Variables à partir d'un plan de paie utilisateur avec une mise à jour des variables déjà existantes dans le plan de paie

Depuis la version V.5.20, dans les éditions il a été rajouté l'orientation Portrait/Paysage sur la popup de lancement de l'édition. Cette option est certes interessante mais elle casse le fonctionnement existant jusqu'a la version 5.00 de la paie ...

Sur l'édtion du livre de paie et de l'état des cotisations faire apparaitre le choix du type de bulletins (classiques, rappel ou tous)

Lors de l'ajout d'un contrat social dans une fiche de salarié, le code population ne s'alimente pas automatiquement. Ce manque est responsable de presque tous les refus de DSN Prévoyance-Mutuelle. De plus, dans un contrat social, il n'y a qu'un se...

Tout comme il est possible de suivre les déclarations envoyées par EDI Online, et de récupérer par exemple des CRM pour le PAS, il faudra pourvoir suivre et récupérer les IJSS subrogées. Cela serait un vrai gain de temps pour le suivi. Et, pour al...

Le nombre de caractère a été augmenté dans le libellé de l'emploi de la page Poste de la fiche salarié. Il faudrait également l'augmenter dans le certificat de travail.

Dans la GA on peut requêter le matricule du responsable hiérarchique mais pas son nom (alors qu'il s'affiche sous la zone avec le matricule dans la fiche salarié)

Possibilité d'actualiser les droit d'accès au portail EDI en automatique au démarrage de Sage Paie afin de ne pas avoir le faire régulièrement au moment où on rencontre le message d'erreur depuis Sage DS ci-joint.