Toutes les idées

Lors du choix d'un supérieur hiérarchique dans une fiche salarié, les salariés proposés sont filtrés par le filtre mis en place dans la liste des salariés alors qu'il faudrait avoir TOUS les salariés.

Lors de la synchronisation SEE des salariés, le champ "catégorie professionnelle" va servir à affecter automatiquement un profil congé au salarié dans SEE. Or, ce champ n'est vraiment pas pratique à trouver car il se trouve dans l'onglet DSN/DADS-...

Ajouter les rubriques et constantes d'heures supplémentaires structurelles dans le PPS standard et pas uniquement dans le PPS BTP.

Sur SDRH, lors de l'ajout d'un publipostage, nous n'avons ni la possibilité de créer ni de modifier un "champ personnalisé". Il serait intéressant de pouvoir le faire afin de transmettre des documents qu’à une catégorie de salariés (OUVRIER seulem...

Tout comme les éditions issues de la paie, il serait pratique que les aperçus des éditions issues de la DSN s'ouvrent en pdf (Bordereau URSSAF, Synthèse des montants...). Selon la résolution de l'écran de nos clients, les aperçus sont souvent non ...

Le congé paternité est fractionnable en 2 périodes. Or, dans le module de gestion des arrêts de travail, il n'existe qu'une zone pour la saisie des dates d'arrêt. Cela oblige à établir une DSN pour chaque période de prise du congé. Est-ce qu'il se...

Création d'un état BI de contrôle du netsocial

Bonjour, lorsuqe vous dupliquez un salarié, le code nationalité se remet à 0 avec l'intitulé du salarié dupliqué. Donc le code et le nom du nouveau salarié ne correspondent pas. Il serait de dupliquer correctement la nationalité avec le bon code e...

Bonjour, Certains de nos clients nous remontent la demande de pouvoir accéder au module DS à plusieurs utilisateurs sur le même dossier de paie, surtout les gros clients.

Pourrait on ajouter la possibilité de régulariser plusieurs rubriques en même temps lorsque l'on passe par "Préparation des paies" / "Régularisation / Population" ? Il faudrait a minima agrandir la fenêtre actuelle pour voir le code de la rubrique...