Toutes les idées

Intégrer la nouvelle rubrique de cotisation unique 30% pour les indemnités de rupture conventionnelle dans le PPS car malheureusement pas prévu par Sage d'après l'assistance technique...

Visualiser directement le code population affecté au salarié sans avoir à ouvrir le contrat social dans la fiche du salarié

Actuellement le taux SMIC n'est pas historisé dans la paie, or avec tous les changements de taux, il serait utile de pouvoir tracer les évolutions. De plus, pour les futurs contrôles URSSAF, cela serait grandement utile. Et cela permettrait de l'a...

Dans le bulletin de salaire avoir la possibilité au niveau de l'affichage en plus de toutes/rubriques imprimables et rubriques imprimable non nulles rajouter rubriques non nulles qu'elles soient imprimables ou non cela faciliterai les contrôle des...

Augmenter le nombre de caractères dans le libellé de l'emploi du salarié. Liste /fiche de personnel/poste/emploi

Bonjour Plusieurs clients ont besoin d'ajouter aux assiettes de certaines rubriques de cotisations des montants (chèques vacances, Perco, etc.). Dans ce cas, nous devons personnaliser les assiettes des rubriques et dans ce cas le plan de paie du P...

Bonjour Vous avez pris le parti de calculer les IJSS estimées sur le dernier mois d'arrêt lorsque celui-ci est sur plusieurs mois. Pourriez-vous nous permettre de choisir de calculer les IJSS chaque mois pas seulement sur le dernier mois. Nous dev...

Bonjour, Depuis la version 2.10 de paie, la fiche salarié a été enrichie du champ "Statut BOETH", mais ce dernier n'est pas disponible en GA. Je commence à avoir des demandes clients. Merci de l'ajouter si cela est possible. Bien cordialement

Rattacher une constante de type Individuel à la date d'expiration Carte Séjour afin de pouvoir créer une alerte sur cette date.

Nous sommes parfois amené à réaliser des regularisations de salaire et/ou des cotisation pour les salariés présents. Le module de regularisation permet de le faire sur les salariés sortis. Il serait utile de pouvoir le faire pour un salarié présen...