Toutes les idées

Au 01.01.20, nous avons l'obligation de remplir les segment S21.G00.66.001-002-003 or rien n'est prévu actuellement. Quand allons nous avoir la possibilité de le faire en automatique et non manuellement ? Merci

Pouvoir saisir un arrêt en faisant un droit sur le salarié soit dans la liste Fiche du personnel soit dans la liste Bulletin salarié.

pouvoir interdire la dévalidation d'un bulletin à des utilisateurs

Pouvoir cocher ou décocher en masse la case Bulletin complémentaire à réaliser dans les fiches salariés.

Lors de l'édition de GA ou états résumés de cotisations etc... serait-il possible de pouvoir paramétrer en dur que le choix reste sur « Tous », au lieu de « Classiques » ? Plutôt que de devoir changer à chaque nouvelle édition.

Lors de la création de bulletin complémentaire sur un mois, la case restant coché dans la fiche de personnel, alors le mois suivant le bulletin complémentaire est encore d'actualité. Avec cet automatisme, on réduirait le risque d'erreur de bulleti...

Bonjour, Nous sommes obligés de mettre une date erronée d'ancienneté pour que la rémunération de l'apprenti soit bonne. exemple : nous avons en premier contrat chez nous une apprentie qui était en apprentissage dans une autre entreprise précédemme...

Il serait bien que nous puissions créer des rubriques au-delà du numéro 9999.

lors de la duplication d'un salarié reprendre les contrats sociaux

Ajouter l'ETP (page Paie de la fiche du personnel) dans les informations proposées en GA. On peut certes sélectionner la constante ETP pour reprendre cette valeur, mais cela implique que le bulletin soit en état calculé ou édité.