Bulletin de paie

Je vais prendre un exemple pour que ce soit plus clair: Ma paie est en juillet 2022. Je saisie un arrêt qui a début en juin 2022 et mon salarié a passé une tranche d'ancienneté en juillet 2022. Actuellement le module d'indemnisation calcule les dr...

A l'édition des bulletins, certains de nos clients pensent pouvoir éditer des duplicatas de bulletins en cochant la case "saisie d'une période de paie commune à tous les salariés" et en indiquant une période antérieure à la période en cours (malgr...

Il est impossible de régulariser un bulletin pour un salarié ou plusieurs salariés d'une rubrique qui a été oubliée sur plusieurs mois de paie, ce cas arrive très fréquemment, il serait très bien accueilli par les gestionnaires de paie d'avoir cet...

Lorsque le BS comporte plusieurs pages, les nets, les cumuls et CP ne sont visibles que sur la dernière page. Il est plus pratique de les avoir directement sur la 1ere page

Lorsqu'un salarié sort, on peut cocher la case "remise à zéro des congés au départ du salarié", ce qui vide les compteurs à la clôture. Mais si le salarié revient pour un autre contrat dans le même mois, la clôture intermédiaire ne remet pas les c...

L'absence d'historisation des bulletins consolidés dans le cadres des multi contrat est vraiment navrant. Nous ne pouvons en sortir des copies une fois le mois cloturé. Quand un salarié en demande un duplicata nous sommes obligé d'imprimer notre f...

avoir la possibilité d'utiliser le module en réseau et non obliger tous les utilisateurs à sortir pratique si on a des CDI traités normalement par d'autres utilisateurs sans impact sur les multi contrats

Les clients équipés de la solution de démat BS PEOPLE DOC ont besoin d'avoir le n°SS dans le bulletin pour que PEOPLE DOC sache reconnaitre les salariés lors de la distribution des bulletins, ce serait plus simple si cette information était présen...

Pourrait on ajouter la possibilité de régulariser plusieurs rubriques en même temps lorsque l'on passe par "Préparation des paies" / "Régularisation / Population" ? Il faudrait a minima agrandir la fenêtre actuelle pour voir le code de la rubrique...

En cas de changement de Nom de société, le client SDRH doit avoir la possibilité modifier le Nom de la société facilement. Actuellement ce changement est payant (prestation facturable de PeopleDoc + Sage). La procédure SAGE et formation SDRH n'ind...