Bulletin de paie

Bonjour Quand nous utilisons les rubriques de type cotisations dans la bulletins en cours (hors bulletins de rappel) il faudrait avoir la possibilité d'éditer l'état des cotisations en fonction des dates de rattachement et non des dates de paie. C...

Lorsque je dois faire un rappel de salaire de 2022 pour un salarié sorti en 2023, les taux et plafond appliqués sont ceux du mois de sortie, donc 2023, au lieu de 2022. Ce qui est donc faux. Il faudrait pouvoir appliquer les mêmes régles que pour ...

La case Régularisation présente dans l'onglet Congés/absences - Congés du bulletin permet de régulariser les congés N-1 saisis par erreur sur un mois précédent. Il faudrait créer le même type de régularisation pour les congés N.

Lors d'un départ en milieu de mois, pouvoir changer le mode de règlement à l'émission du bulletin avec l'émission du cheque. Et éviter que le règlement soit repris dans le liste des virements de fin de mois. J'ai essayer de "VALIDER "le bulletin, ...

Bonjour, Le PPS contient à certains nombres de rubriques. Cependant, les manques des rubriques IJ prévoyance soumises et non soumises. On pourrait imaginer créer une info libre société pour indiquer le pourcentage soumis à cotisations Merci cordia...

Dans les bulletins cumuls, si l'on fait un clic droit "Historiques" sur un salarié et que l'on affiche un mois. On retrouve les onglets "rubriques" et "constantes". En haut de ces onglets, on a des flèches pour passer d'un mois à l'autre. Par cont...

Il serait bien de pouvoir changer le format date sur les constantes de type date. Actuellement le format imposé est AAAAMMJJ J'aurais voulu JJ/MM/AAAA.

Dans un bulletin salarié (Gestion\bulletin salarié), je souhaite pouvoir afficher dans l'onglet "bulletin" une rubrique de type commentaire dans laquelle le montant salarial n'est pas imprimable. Seule l'affichage du nombre m'intéresse. Serait-il ...

Il est impossible de régulariser un bulletin pour un salarié ou plusieurs salariés d'une rubrique qui a été oubliée sur plusieurs mois de paie, ce cas arrive très fréquemment, il serait très bien accueilli par les gestionnaires de paie d'avoir cet...

pouvez-vous mettre dans le plan de paie BTP le paramétrage de la prime de départ volontaire à la retraite avec la csg non abattue et ne pas faire cotiser les cotisations de la caisse de congés sur cette prime cordialement