Toutes les idées

Afin d'avoir une visu directe sur les temps partiels, afficher la colonne modalité d'exercice du travail sur les listes de salariés

Bonjour, Aujourd'hui, il n'est pas possible de mettre plusieurs fois le même critère de pénibilité ce qui empêche un suivi précis. Exemple le salarié est soumis à un critère de pénibilité en 2023, pas en 2024 et soumis en 2025. Il serait alors idé...

Bonjour, En v7.10.1, si on importe le salaire moyen par exemple, le nombre de décimales est à zéro et ne peut pas être modifié. Peut-on retrouver la gestion des décimales sur les nombres, ou à tout le moins avoir 2 en valeur par défaut ? Cela peut...

Il serait utile de pouvoir mettre directement la période de rattachement lors de la création manuelle d'une rubrique de régularisation . Exemple : oubli d'activer une rubrique de prévoyance, il faut créer des rubriques pour régulariser les mois pr...

Dans l'instantanée paie / Visite Médicale, serait-il possible de ne pas prendre en compte les salariés sortis ?

Beaucoup de mes clients ne saisissent pas la date de notification de rupture car cette zone est dans un pavé "Licenciement". Sauf qu'en DSN c'est une zone obligatoire pour d'autres motifs fréquents.

Bonjour, ce serait bien qu'on puisse sortir un état des allègements fillon et un état des déductions patronales sur les HS, salarié par salarié, mois par mois, avec les éléments qui servent à le calculer (nombre d'heures, smic mensuel, coefficient...

Avoir une récupération des modèles de publipostage en migration vers SPC

pouvoir éditer le livre de paie sans avoir à renseigner de critères de tri ; avoir directement la colonne des rubriques et la colonne Total Société. impossible actuellement, il faut obligatoirement un tri (salariés, établissements...) (demande du ...

Après avoir coché 'Bulletin complémentaire', ne pas cocher par défaut "Continuité d'ancienneté"