Toutes les idées

Bonjour, il serait bien d'avoir la fonctionnalité Traitement en chaîne dans SPC Paie comme dans la paie on premise Meri

Il serait intéressant d'afficher le code nature dans l'état des absences. Quand il existe beaucoup de nature avec des libellés qui se ressemblent, cela faciliterait la lecture et l'analyse de l'état

Lorsque le logiciel de paie plante sur SPC, il est impossible de le fermer. Il faut fermer son navigateur et attendre 15 min. En période de paie, il faudrait pouvoir avoir un bouton pour fermer plus rapidement la paie.

Il nous a déjà été demandé plusieurs fois par des clients de pouvoir paramétrer l'état de solde de tout compte à remettre au salarié. C'est à dire de mettre l'état en lien direct avec les rubriques présentes dans le bulletin de sortie du salarié. ...

bonjour, Depuis la publication de la loi DDADUE de 2024, les compteurs de congés payés ont une date d'imputation. Il se peut que le compteur N-2 est une date plus éloignée que le compteur N-1. Donc il faudra pouvoir imputer les CP pris sur le comp...

Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état

Bonjour, Pouvez vous améliorer la gestion des impressions PDF dans SPC Paie. Il a de grosses différences entre la version On Premise et SPC. Exemple, l'impression de la synthèse de montants dans la DSN sort en portrait au lieu d'être en paysage. L...

Edition en masse des SDTC avec une date automatique de fin de mois et non liée à la date de sortie du salarié

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle. exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires