Toutes les idées

Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu. Cela éviterait des manipul...

Actuellement, dans les états Bi Reporting Paie, il n'est pas possible de faire des sélections sur les éléments des rubriques comme l'impression ou les associations ce qui ne permet pas d'obtenir les mêmes résultats que dans Sage Paie & RH pu m...

lors de la suppression de la date de départ, il est dommage que la date de fin de contrat (prévisionnelle) se vide et qu'il faille la renseigner de nouveau manuellement

Règles de maintien maladie différentes selon l'établissement (CCN différente en fonction du département de l'établissement)

dans la cas où il y a un changement de contrat à faire dans le bloc 41 en DSN, surtour s'il s'agit de modification en masse il faudrait avoir dans la section :S21.G00.41.029 ..S21.G00.41.065 (ancien....), la nouvelle valeur à partir de la date de ...

Ajouter dans le bulletin calculé écran les dates de rappels et régularisation pour toutes les natures de rubriques régul ou non. Très utiles pour suivre les bonnes dates de régul sur un bulletin pour gestionnaires de paie, et très demandé.

Tenir compte des dates de début et de fin d'effet.

Il n'est pas possible d'éditer en masse les duplicatas de bulletins des salariés ayant changé de nom de famille, la fonctionnalité perd tout son intérêt si elle exclu les salariés qui se marient ou divorcent en cours de contrat.

Avoir la possibilité par les duplicatas d'éditer les bulletins en cloture intermédiaire du mois en cours afin d'avoir un seul PDF de ces bulletins cloturés plutot que de les éditer un par un comme actuellement

Depuis l'outil de régularisation DS, pouvoir faire une régularisation sur le montant net social déclaré (s21.G00.58 type 03) lorsqu'une rubrique n'a pas été paramétrée correctement.