Toutes les idées

Depuis la v6, on peut renseigner un mail pour SEE et un mail pour la dématérialisation, dans l'onglet "Données RH" de la fiche salarié. Il faudrait que ces mails puissent être intégrés dans les éléments GA, ce qui faciliterait les contrôles avant ...

Il existe des constantes individuelles sur les dates d'obtention de permis (DATEPERMIX) mais aucune constante sur leurs dates d'expiration. Il faudrait donc les créer ce qui permettrait de paramétrer des alertes.

Avoir la possibilité de cocher pour indiquer si l'enfant a un handicap ou est décédé

Pouvoir mettre un commentaire pour les arrêts de travail qui doivent être reconstitués dans le cadre de certains calculs (participation, intéressement) comme par exemple les arrêts covid qui ne doivent pas être déduits des calculs le commentaire p...

Bonjour, Le PPS contient à certains nombres de rubriques. Cependant, les manques des rubriques IJ prévoyance soumises et non soumises. On pourrait imaginer créer une info libre société pour indiquer le pourcentage soumis à cotisations Merci cordia...

Dans les bulletins cumuls, si l'on fait un clic droit "Historiques" sur un salarié et que l'on affiche un mois. On retrouve les onglets "rubriques" et "constantes". En haut de ces onglets, on a des flèches pour passer d'un mois à l'autre. Par cont...

Il serait bien de pouvoir changer le format date sur les constantes de type date. Actuellement le format imposé est AAAAMMJJ J'aurais voulu JJ/MM/AAAA.

Dans un bulletin salarié (Gestion\bulletin salarié), je souhaite pouvoir afficher dans l'onglet "bulletin" une rubrique de type commentaire dans laquelle le montant salarial n'est pas imprimable. Seule l'affichage du nombre m'intéresse. Serait-il ...

Pouvoir rajouter d'autres constantes HAxx ( ou liste libre à définir dans les Paramètres société ) dans le cumul de la constante TOTALHA

Bonjour, Les attestations de salaire papier ne sont certes plus autorisées depuis décembre 2021, les DSN arrêts de travail devraient fournir toutes les informations utiles aux CPAM, mais il n'est pas rare de voir des salariés rapportés à leurs emp...